9 月 10 日下午，太阳成tyc7111cc2026级新生助理辅导员面试选拔工作顺利举行。本次选拔旨在充实朋辈育人力量，协助做好新生入学教育与日常管理服务，助力2026级新生快速适应老员工活、科学规划学业发展。本次选拔共吸引50余名员工踊跃报名，经公司资格初审后25名员工进入面试环节，最终选拔产生9名员工正式担任新生助理辅导员。

本次面试由公司团总支书记及2026级新生辅导员担任评委，考察内容涵盖思想政治素养、岗位认知理解、沟通协调能力、应急事务处理能力与服务奉献意识等多个维度，全面衡量参选员工的岗位胜任力。

面试现场，参选员工依次进行个人陈述，结合自身员工工作经历、志愿服务实践与个人优势，分享对助理辅导员岗位职责的理解，并从新生适应引导、班级事务协助、学业成长帮扶等方面阐述具体工作设想。评委老师紧扣新生工作实际场景设置问题，围绕新生适应性困惑疏导、日常事务对接、突发情况处置等具体议题，深入考察候选人的责任意识与临场应变能力。参选员工准备充分、应答从容，充分展现出公司学子积极向上的精神风貌与乐于奉献的担当精神。

经过评委组综合打分与集体评议，最终9名表现优异的员工脱颖而出，成功入选2026级新生助理辅导员队伍。新生助理辅导员是连接公司与新生的重要纽带，是开展朋辈教育、推进精细化员工管理的重要力量。下一步，公司将组织新任助理辅导员开展岗前专题培训，明确工作职责、规范工作流程，全面提升其业务能力与服务水平，切实发挥朋辈引领作用，为2026级新生成长成才保驾护航。